Ouders

Input gevraagd voor meting duurzaamheid binnen de kinderopvang

Sectorpartijen in de kinderopvang werken samen aan een Routekaart Verduurzaming Kinderopvang. Wil jij de sector helpen met een nulmeting door de vragenlijst in te vullen?
overnames-in-de-kinderopvang-meerwaarde-van-kleine-organisaties-ernstig-onderschat

Overnames in de kinderopvang: ‘Meerwaarde van kleine organisaties ernstig onderschat’

Kleine ondernemers in de kinderopvang houden maar moeilijk het hoofd boven water. Is er überhaupt nog toekomst voor kleinschalige organisaties? Iris Roozenburg van Match Plan denkt van wel, mits deze organisaties ‘hun beleid en processen op orde hebben’.

Blog Jolanda Knorren – Waar hebben we afscheid van te nemen?

Ik was afgelopen week aanwezig bij een bijeenkomst over de toekomst van onze samenleving. Over hoe we samen-over-leven. Hoe zien we dat? Wat is daarbij belangrijk? Wat willen we behouden? Waar hebben we afscheid van te nemen? Wat moeten we veranderen en waar liggen de kansen?

Gevoelige stenen

Stenen beschilderen. Een leuke activiteit om, samen met de kinderen, gevoelens en emoties om te zetten in iets moois. 

Fruitig puzzelen

Met dit spel stimuleer je de creativiteit door het maken van een vrolijk fruit-figuurtje. 

Bijzondere bellen

Niet alleen voor kleine kinderen zijn bellen heel interessant, ook oudere kinderen kunnen er iets van leren. Onderzoek eens samen hoe bellenblazen eigenlijk wetenschappelijk gezien werkt.
Moeder loopt met dochter en kinderwagen over straat.

Zijn au pairs een aanwinst voor de kinderopvangsector of niet?

Het aantal au pairs in Nederlands stijgt. In de Nederlandse kinderopvang komen we handen tekort. Zijn deze au pairs – met de juiste diploma’s – een aanwinst voor de sector? En is er overlap tussen (ex-)au pairs en pedagogisch professionals?

Hoe ga je als leidinggevende om met de steeds veranderende wet- en regelgeving?

De kinderopvangsector heeft vaak te maken met nieuwe wet- en regelgeving. Voor managers zijn deze steeds veranderende regels soms een bron van stress en frustratie. Is de ene wetswijziging net op de locatie geïmplementeerd, dan komt de volgende vernieuwing er alweer aan. Hoe kun je hier het beste mee omgaan?
nieuwe-voorwaarde-voor-het-inzetten-van-medewerkers-in-opleiding

Nieuwe voorwaarde voor het inzetten van medewerkers in opleiding

De tijdelijke regeling waarbij de helft van de medewerkers op de groep in opleiding mag zijn, wordt verlengd tot 1 juli 2026. Maar let op: er geldt een nieuwe voorwaarde per 1 juli 2024. Er moet een begeleidingsplan zijn opgesteld, waarmee zowel de betreffende medewerker, de praktijkbegeleider en de opleidingsbegeleider schriftelijk instemmen.
Wet- en regelgeving

Ongevaccineerd kind weigeren? Dit zijn de juridische regels

Er is duidelijkheid over wat er nodig is om ongevaccineerde kinderen – en medewerkers – op de kinderopvang te weigeren: “het juridisch afwegingskader” van het ministerie van Sociale Zaken. De flyer is klaar en geeft uitleg over de voorwaarden. Maar wat doe je als een ouder het weigeringsbeleid aanvecht?

Over ouders

Ouders : de klant is koning?

Ouders zijn een belangrijke sparringpartner als het gaat om kwaliteit in de kinderopvang. Niet voor niets zijn kinderopvangorganisaties verplicht om pedagogisch beleid, maar ook uurtarieven en andere beleidsmatige keuzes met de oudercommissie te overleggen. Een goed overleg met ouders kan veel opleveren.

Lees meer

Ouders

In de Wet kinderopvang is de positie van ouders geregeld. Ouders mogen sinds kort meepraten over de pedagogische kwaliteit in de kinderopvang. BoinK, de Belangenvereniging voor Ouders in de Kinderopvang en Peuterspeelzalen, noemt dit misschien wel de belangrijkste verantwoordelijkheid van oudercommissies. Het gaat immers om het bewaken en bevorderen van kwaliteit. Oudercommissies hebben hierin een adviesrecht. Kinderopvangorganisaties (dagopvang en bso) zijn verplicht om minstens één keer per jaar met ouders om tafel te gaan om de pedagogische kwaliteit op de groepen te bespreken.

Vanaf 1-1-2017 zijn ook de peuterspeelzalen verplicht om een oudercommissie te hebben. Ouders krijgen op peuterspeelzalen dezelfde adviesrechten als ouders nu al bij kinderopvanglocaties hebben. Ze krijgen adviesrecht op de pedagogisch kwaliteit, maar hebben ook inspraak op het voedingsbeleid, beleid rondom opvoeding, veiligheid en gezondheid, de openingstijden, het beleid van voor- en vroegschoolse educatie, klachtenbeleid en de prijs. Als een kindercentrum iets wil besluiten of wijzigen op één van deze terreinen, zal altijd tijdig advies gevraagd moeten worden aan de oudercommissie. Oudercommissies die net gestart zijn, kunnen voor informatie bij BOinK terecht. Zij vertegenwoordigt momenteel 4.500 oudercommissies in Nederland. Behalve online informatie en advies, organiseert BOinK ook een basistraining voor leden waarbij de taken, rechten en plichten van de oudercommissie aan bod komen.

Reglementen

De houder van de peuterspeelzaal is verantwoordelijk voor het instellen van de oudercommissie. Ook moet hij of zij een oudercommissiereglement opstellen. BOinK heeft hiervoor modelreglementen opgesteld, in samenwerking met de Brancheorganisatie Kinderopvang en Sociaal Werk Nederland. Er zijn ook voorbeelden van huishoudelijke reglementen die door de oudercommissie zelf moeten worden ingevoerd.

Instellen oudercommissie

Als er zich niet meer ouders aanmelden dan er plek is, worden de ouders op een eerste vergadering als commissielid gekozen. Zijn er meer ouders, dan mogen alle ouders stemmen over wie er zitting mag nemen in de commissie. In de oudercommissie zijn in ieder geval drie hoofdfuncties: de voorzitter, de secretaris en de penningsmeester. Daarnaast kunnen ouders bijvoorbeeld in werkgroepen zich bezighouden met specifieke onderwerpen.

Onderzoek

Ruim 70 procent van de dagopvang, buitenschoolse opvang en gastouderbureaus heeft een oudercommissie. Daarnaast heeft gemiddeld 15 procent van de locaties een alternatieve vorm van medezeggenschap georganiseerd blijkt uit een nulmeting die minister Asscher van Sociale Zaken in 2016 heeft laten uitvoeren.

Bureau Bartels voerde het onderzoek uit. Uitgesplitst blijkt dat de dagopvang in 77 procent van de gevallen een oudercommissie heeft en 15 procent een alternatieve vorm, voor bso’s geldt dat 69 procent een oudercommissie heeft en 21 procent een alternatieve vorm en bij gastouderbureaus heeft 64 procent een oudercommissie en 11 procent een andere vorm van zeggenschap voor ouders.

Alternatieve ouderraadpleging

In de Wet versterking positie ouders is geregeld dat locaties van kindercentra met maximaal 50 geplaatste kinderen of gastouderbureaus met maximaal 50 aangesloten gastouders de ouderraadpleging op een alternatieve manier mogen organiseren. Dat mag alleen als zij aantoonbaar kunnen maken dat ze zich voldoende hebben ingespannen om zelf een oudercommissie op te richten. Voor peuterspeelzalen geldt vanaf 1 januari 2017 deze maatregel ook in het geval er maximaal 50 kinderen op een locatie worden opgevangen.

Prijswijziging

Volgens de Wet kinderopvang is de houder bij een voorgenomen prijswijziging verplicht om de oudercommissie om advies te vragen. BOinK krijgt van oudercommissies regelmatig terug dat de procedure ingewikkeld is. Zij krijgen te weinig onderbouwing voor een prijsverhoging of ze krijgen geen of weinig inzicht in financiën en bedrijfsvoering. ‘Ondernemers beschouwen die informatie als zeer vertrouwelijk en zijn huiverig om daarin inzicht te geven. Dat is begrijpelijk, maar als die informatie ontbreekt is het voor oudercommissies bijna ondoenlijk voor de uitvoering van het adviesrecht op de prijs uit te voeren’, aldus BOinK.

Goede en foute argumenten

Om oudercommissies te helpen wat hun rechten zijn en hoe ze tot een goede beoordeling van een tariefverhoging kunnen komen, heeft BOinK veel genoemde argumenten voor prijsverhoging op een rij gezet in een brochure. De organisatie heeft per argument aangegeven of zij het een goede reden vindt of niet. Ook legt BOinK aan ouders en oudercommissies uit hoe de prijs van kinderopvang is opgebouwd. Zonder deze kennis is het lastig om te bepalen of de kinderopvang een redelijke prijs vraagt.

Uitgelicht congres

Masterclass Opvallend gedrag bij kinderen

Hotel de Reehorst

De Dag van de Pedagogisch Coach

Hotel de Reehorst

Jaarcongres Management Kinderopvang 2024

Hotel Papendal

Congres Samenwerken in het netwerk

Hotel van der Valk Veenendaal